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Programma FOR.E.ST.A


Il Programma è rivolto alla formazione permanente del personale delle aree protette del Lazio e segue una strategia articolata e continuativa di azioni formative.
Attraverso i corsi e le azioni, FOR.E.ST.A intende aggiornare e migliorare le competenze specifiche che caratterizzano i diversi profili professionali, arricchire le capacità di base di tutto il personale (ad esempio con corsi di informatica e di inglese), offrire occasioni di comunicazione e arricchimento, anche attraverso dei seminari, per quanti intervengono a vario titolo nella vita quotidiana dei Parchi e mantenere proficui contatti internazionali (IUCN, Europare) per riuscire a cogliere le opportunità innovative che derivano dal fare parte della "comunità internazionale della conservazione".
FOR.E.ST.A è dunque il programma strategico "di sistema" dell'ARP per quanto riguarda la valorizzazione delle risorse umane che lavorano dentro e per le aree protette del Lazio, intersettoriale e trasversale rispetto a molti altri programmi e progetti dell'Agenzia. Le cifre sulla partecipazione ai corsi e sul numero di ore di formazione, riportate nelle tabelle, forniscono un'idea sintetica delle risorse ed energie impiegate ma non rendono conto dei contenuti, delle metodologie e, soprattutto, dello "spirito" che anima ogni intervento formativo, orientato alla stimolazione di continui scambi di esperienza fra le diverse parti del Sistema, alla condivisione di procedure e metodologie efficaci per la soluzione di specifici problemi ("best practices"), alla sperimentazione permanente di nuove forme di apprendimento.

Nel marzo 2004, l'immissione in servizio di circa 300 nuovi dipendenti del Ruolo Unico delle Aree Naturali Protette della Regione Lazio e dell'ARP e la consapevolezza che il Sistema, a regime, può contare su circa 520 persone di cui 85 nell'area amministrativa, 20 in quella economico-finanziaria, 155 nell'area tecnica, 270 in quella di vigilanza, più i dirigenti, ha reso prioritaria l'attivazione, attraverso il Programma FOR.E.ST.A, di una strategia completa di interventi. In quest'ottica è stato elaborato, di concerto con le aree protette, un calendario di prime azioni formative che, fino all'estate 2004, coinvolgeranno tutti i profili professionali e di seminari rivolti non solo ai dipendenti ma a tutti i soggetti che, negli ambiti più diversi, operano nei territori dei parchi in attività connesse.

 



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